纪律作风方面存在的问题及整改措施,工作纪律作风方面存在的问题及整改措施

会议纪律松散整改措施？

会议记录松散直接影响到企业的发展前景，反应了企业消极的精神面貌，是企业必须要整改的。首先是先加强学习教育，提升员工的素质，让员工有改变的意识，然后是制订有效的奖惩制度，违反者重罚甚至开除，以儆效尤，最关键的还要提升组会者的水平，确保召开会议的必要性和有效性。

建议制定以下整改措施：一，建立会议签到制度，并将会议签到情况纳入单位负责人及员工个人绩效考核。二，建立健全会议管理体系，会前有通知有签到，会中有监督检查，会后有通报有考核。三，加强会议期间管理，明确会议禁止事项，不得带与会议无关资料入场，手机等电子设备关机或集中保管。四，加强会中互动与提问。五，合理安排会议主题与会议时间，不打疲劳战。

首先对会议纪律松散的原因进行深入分析，对单位形象和作风的危害进行叙述。

其次，根据分析出的原因，分别从人员思想教育,制度建设和作风建设方面，提出具体措施，加强人员思想教育，健全完善会议制度，加大作风整治力度，从而不断严肃会风会纪。

加强和改进党的作风建设，核心问题是什么？

党的作风建设的核心问题是保持党同人民群众的血肉联系.

全党必须按照“八个坚持、八个反对”①的要求，紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系这个核心问题，把党的作风建设推进到一个新的阶段。

第一，要坚持领导带头。

第二，要着眼人民群众。

第三，要切实解决问题。

第四，要抓住制度建设。

“八个坚持、八个反对”指：坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取；坚持理论联系实际，反对照抄照搬、本本主义；坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义；坚持民主集中制原则，反对独断专行、软弱涣散；坚持党的纪律，反对自由主义；坚持清正廉洁，反对以权谋私；坚持艰苦奋斗，反对享乐主义；坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。

你认为派出机构在加强纪律作风建设方面存在的突出问题有哪些？

派出机构在加强纪律作风建设方面存在的突出问题包括：

一是纪律执行不严，存在违规违纪行为；

二是纪律执法不公，存在权力滥用和不公正现象；

三是纪律监督不力，存在监督机制不完善和监督力度不够的问题；

四是纪律教育不到位，存在对干部职工的纪律教育不够深入和有效的问题。这些问题严重影响了派出机构的形象和工作效能，需要加强整改和改进。

作风不严谨整改措施？

作风不严谨的整改措施，一是加强学习，学习规章制度，了解各项要求和流程规范，按照规章制度办事。

二是转变自己的工作态度，积极对待，遵守纪律，认真负责。

三是以身作则，从自己的作风出发，狠抓落实，把工作落实落细，影响带动身边人。