山区教师,山区教师张桂梅事迹

山区老师工资高好评职称，为什么老师们都不想去山区教书？

山区教师工资高好评职称这是一个伪命题！

山区教师

为什么这么说?在同一个县域里面，决定工资高低的主要因素是：1、岗位工资，其实就是职称。职称越高，相应的这部分工资就越高，反之就越低。如小学一级工资和小学副高级别工资，要相差一千元多元。2、薪级工资。这个和工龄有关系。薪级工资每年自动晋升一级，工龄越长，薪级工资越高。3、其他工资。这个是地域差别工资，跟工龄职称都有关系，比较复杂。4、住房公积金。这个是从工资里面扣除的，单位是扣多少补多少，满一年有房贷的可以提取出来，没有房贷的要退休才能提取。当然，工资里面还有其他部分，但是我们地区就是这四大部分是大头。至于评职称，也不是说好评，有优势、够资格评职称的教师到哪里都不用担心，城里就是名额少点，竞争激烈一点，够条件的迟早能评上。

工资表

为什么老师们不想去山区教书？这个是真话。其实理由很简单，就是不方便！山区各项生活服务设施哪有城市方便？购物、买菜、出行、医疗、小孩读书、就业等等，山区一点优势都没有。就算现在山区有山区补贴，能够提高收入，但还是止不住中青年教师往城里挤的步伐。一句话，只要年轻一点的老师，大家都会往城市里面挤，对城市学校的一往情深。

当然，也有部分教师是留在山区的。这部分教师比较特殊。1、山区本地教师。本来就是自己的家乡，无所谓在不在山里教书。2、年老的外地教师。想着没几年就要退休了，没必要折腾了，买一辆汽车城里--学校来回跑就行，有山区补贴，汽车油费也用不了多少。

山区教师

山区也不是一无是处，也有它的优势：1、空气新鲜，青菜环保，鸡鸭肉都比城里的好吃。2、安静，适合养生养老、3、生活成本低。现在有很多有钱人都喜欢避开城市的喧嚣，在农村里置一块地，建一套小洋楼，种花种菜养鱼，生活过得有滋有味，挺不错。

山区老师工资高，好评职称，这应该是一个误解。

在同一地区，教师的工资高低，完全取决于学历、教龄、职称，没有城乡之别。学历相同、参加工作时间相似、取得职称时间一致，无论县城还是乡村，其工资档位基本一样。近两年乡镇教师比城区教师确实多了个“乡镇补贴"，但也就是区区几百元。如果家校相处较远，还不够往返路费。

职称，实行的是初中级职称不受指标限制，无论城乡，只要符合条件，直接申报评骋。高级职称都是参照各校教师数，按照一定比例划拨指标。所有中小学(包括幼儿园)必须在指标内等额上报参评。同一地区，城乡学校比例相同。近两年，国家规定农村学校教师教龄满30岁的，不受指标约束，可以直接审报。但是，符合条件的这些老教师，没有谁愿意放弃属于自己的指标，而走指标外评骋之路。如果忽略这一点，乡村教师职称评骋与城区一样，都不轻松。

既然乡村教师的工资不比城区教师高，职称也不见得好评到哪里去。城里教师有谁愿意放弃优越的教学环境，去环境艰苦的边远村校任教？

人往高处走，水往低处流。我国的教育发展趋势，永远是乡村教师往城区流动(结对帮扶的支教举措除外)。

农村学校，尤其是山区学校，其生活条件与城市比较，可谓天上地下。人往高处走，水往低处流。凡是一个正常的人，都会选择城市生活。即使农村教师有高级职称，工资还要比城市教师低好多，因为教师工资由县级财政决定。这个差距越来越大，农村教师工资，没有城市教师工资一个零头。

没有缺老师一说！城里的孩子有很多来农村做特岗教师的，现在是柏油路面，还有的是高速路段，学校有特岗房，市里有房，自己有车，有很多孩子可以跑通勤，不跑的，周一来，周五回！连老教师都这么做了！

首先在山区教书的话物质是匮乏的，精神必须饱满起来才行，但是有些人在物质缺乏的情况下是不可能精神饱满的。

所以即使是能评上高级职称或者是更上一步的职称，有些人因为地区的艰苦也不愿意到此地去，这是很正常的一件事情。

尤其是年轻人喜欢了城市的繁华，到荒凉的山区去教书，会内心有一种失落感，而且有很多年轻的老师在有机会到县城的时候都会第一时间报名参加选拔。

其次山区之所以还有老师在那里教书，除了有自己本身的一腔对教育的奉献之外，还有自己对于现状生活的一个满足。

并不是所有的老师都希望去繁华的城市，这个基本上是看个人像有些老教师他们在乡村待了很长时间了，已经习惯了熟悉的这个地方。

像提出所说的评职称的问题，我可以告诉你，在乡村同样不容易评上高级职称。

现在职称评审有一项规定，就是城区教师如果想评高级职称的话，必须有一年的时间在乡村学校教书。

城区教师在乡村教书都是非常非常敷衍的，我就遇到过一个。

不怎么听领导话，上完课自己就走。没什么事儿，基本就不想来学校。

城区学校来乡村教书基本都是来镀金的，所以根本就没有什么意义，我觉得评职称有这项规定还不够给乡镇学校添麻烦的。