人力资源工作总结,人力资源工作总结和工作计划
如何写好人力资源工作总结?
人力资源优秀总结可以注意以下几点:
1、抓细小环节,促整体质量的提高。
2、以提高全辖服务质量为中心,制订了目标更高,更为完善的服务标准和要求,进一步规范从业人员的服务行为。
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3、切实加强文明服务的教育工作,不断增强“服务是信合人孜孜追求的永恒主题”的意识和理念。
4、扎实开展 “双十佳”、“青年文明号”、“群众满意农村基层站所”等一系列创建活动。做到年初有计划,创建有目标,过程有考核,将之融入各项业务工作之中。
5、采取多种形式,强化优质文明成效。为了督促检查日常服务情况,我们采用明查暗访,电话查询,走访客户以及征询函等形式,全面考查客户满意度,促进服务质量的提高。
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人力资源年终工作总结范文?
首先关注一下你的岗位:如果你目前作为人事专员的岗位,那么你的岗位工作会相对的基础和重复,所以你的年终总结要着重体现的是三个部分:
1、日常工作的数据化;
2、工作不足(包括个人不足及制度或体系的不完善)
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3、接下来一年的重点工作(除了上一年度重点工作部分会重复外,另外的便是在第二部分你所提出来的不足的改进和计划)
最后的最后,升华一下,回顾一下这一年自己主观与客观上的成长,感谢一下领导和公司,喊一句时髦的口号,总结结束。
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