人事部,

组织部和人事部有什么区别？

最大的区别在于组织部属于党委系统，人事部属于政府系统，还有就是两者的职能不同，虽然两者都是管人事的，但组织部还有党的建设这一工作。两者服务的对象不同，组织部管理干部人事的调动、任免，人事部主要负责工人人事的调动和任免。人事部还有从事离退休人员的管理工作。

区别是隶属单位不同。

组织部是党的人事管理部门，人事部是政府的人事管理部门。为了加强党的领导，按照党管干部的政策，组织部门与人事部门的业务密切联系，往往由组织部的一个副部长兼任人事部的部长。

组织部和人事部的区别：

1.

二者的区别,人事局是政府组成部门,是归同级的政府(中央,省,市,区)领导的,负责行政机关除领导干部管理外的相关人事工作。

2.

而组织部是党委工作部门,一般是省(市,区)委组织部,它是归同级中共党委领导的,负责党群机关的相关人事工作,按照我国党管干部的原则,在人员管理方面主要负责领导干部的考察、任用、提名。

区别：

1、工作内容上组织部的管党内工作的、而人事局则是管行政机关内的相关人事工作的

2、组织部归属于中共单位领导、人事局是属于同级政府领导

国家人事局与组织部都是职能部门，国家组织部是党群机关：例如省委的组织部，属于同级中共中央省委领导的，工作内容为党的机关的相关人事工作。人事局是属于国家行政单位，负责行政机关的相关人事工作。

组织部与人事部的区别在于二者性质和职责不同。

       组织部，是主管人事、党建方面工作的综合职能部门。只要职责是负责组织建设工作；干部工作；人才队伍建设。组织部分为党委组织部、共青团委组织部、或者学校学生会组织部等，机构隶属关系不同，责任不同。

       人事部，是一个单位（企业）主要负责招聘、绩效考核、培训、员工福利办理（社保等）、人员编制、人事变动、办理离职和入职等的部门。

人事部主要做什么？

1 人事部主要负责公司员工的管理和发展。

2 人事部负责制定招聘计划，面试和选拔合适的人才加入公司，并对员工进行绩效评估、薪资福利制度的规划和管理。

3 同时，人事部还负责员工的职业发展规划、培训等，为员工提供支持和晋升机会，同时也是处理员工纠纷和维护员工权益的重要部门。

延申：在不同的企业中，人事部的职责会有所不同，但总的来说，都是为了全面管理公司的人才资源，提高员工的工作质量和效率，从而推动公司的发展和壮大。