区域经理岗位职责,区域经理岗位职责和任职要求

机关事业单位的股长，你听说过吗？

所谓的股长是低于科长一级的职位。按机关事业单位编制，这样的岗位在县一级行政单位较为常见。比如县属的各局，局长(相当于科长)下面便设了有关的各股，以对应上一级机构分管的各专业，或对应乡镇一级的对应工作，以便于上下机关信息的联络，起到上传下达的作用。象地省国家单位，基本不设此岗位。

所谓的股长，只存在于基层的机关事业单位中，属于地方政策，并未得到国家的承认。

《公务员法》明确，领导职务的最低层级是乡科级副职（副科级），再往下就是科员，不存在所谓的股级干部。

其出现的原因也很简单：

除了部委机关外，我国的机关事业单位基本都采用三级管理模式——局领导、中层干部、普通干部。

其中，中层干部往往会比局领导低一级，比普通干部高一级。但是，县直机关和乡镇街道的机构规格只是正科级，它们的内设机构要低于科级，自然而然就产生了所谓的“股级”。

例如，县局的科（股）长、乡镇街道的城建办主任、基层所的所长等等，都是所谓的股级干部。

但是，按照古时的理论，科级干部才是“官”，股级干部仍然属于科员，与普通科员一样只是“吏”，只是为了方便基层管理和工作需要设置的。

不过，股级干部的职数也不能随意设置，而是由三定方案明确。

一般情况下，要经过“分析研判和动议、民主推荐、考察”等一系列程序，再由局党组会议或者乡镇党委会议表决通过，任前公示完毕后发文任命。

而且，股级干部也要报县委组织部备案，同时抄送县纪委监委备案。

县一级城市部委办局中层都是股级。

一、股级的尴尬

股级在我国行政序列中没有设置，我国领导岗位最低设置是副乡科级。

苏南一带，90年代县一级机关事业单位都设股，随着撤县设市，股都改成了科，现在很多县里的科长其实就是股长。

设区市的机关事业单位也从以前的科长改成了处长，职务依然是乡科级。

现在名副其实的科长只有省直机关事业单位里的科级。

二、股长权限

我国实行的是省管县级市，地区级市代管的制度，很多省级下达的任务或项目都是直接到县级市，县一级又是直接领导乡镇，在某种程度上说股长的权限要高于地区级同条口的处长（科级）。

三、股级的晋升空间

股级往上就是科级，县里的科级岗位都是部委办局的正副职领导和乡镇街道的正副职领导，人多粥少，且乡镇领导年纪偏大的还要被安置到各部委办局，所以股长晋升空间不大，在本单位提拔副科级难度很大。

总结，股长，是仕途上最低一个台阶，职务不高却非常重要，直接面对群众。

我来回答你吧，在地方，股级存在于科级架构的单位里（乡镇或县直机关的内设机构），低于副科级、高于一般工作人员，但自身还是科员级别（一级科员）；在部队，股级存在于团级单位中，一般由副营职军官担任股长，而且部队机关的处长是副师、科长是副团。无论地方还是部队，股、科、处的行政级别是对应的，地方机关单位股长职务相当于部队副营职，正科相当于副团职，正处相当于副师职，所以股长绝对不是什么小吏，而是正儿八经的干部，在古代相当于刚刚位列九品。有朋友会问，为什么这么对应？那么接下来请看部队行政级别和地方行政级别对应关系图：

在国一级，国防部是部队正战区级单位，同样也是国务院下属的正部级单位，因此正战区级对应正部级，而国防部长因为一般由国务委员兼任，所以个人行政级别是副国级，但个人级别和单位级别不挂钩。军委副主席为副国级领导职务，军委委员享受副国级待遇，但行政级别没有达到副国级。

在省一级，省军区司令员一般为正军级，在省委班子里位列省委常委，排名在省委专职副书记之后，行政级别也就是副部级，所以正军级的行政级别就是副部级。地级市军分区司令员、县武装部长同样如此，以此类推，正师对应副厅，正团对应副处，正营对应副科，正连对应副股。