早会分享,早会分享小故事及感悟

新人晨会怎么分享？

当然分享你的工作心德，不是要分享你的物质。开早会分享，你昨天上了一天的班，工作中遇到了什么困难，而你又是怎么解决克服困难的。或者是工作中遇到了什么有趣的事，给你的同事讲讲，让他们分享你上了一天班的喜怒哀乐！确定分享的内容，根据分享内容确定自己的分享方式及分享思路。

新人晨会分享，首先要做一下自我介绍，然后汇报一下这几天的工作情况，并且分享一下工作心得。

这个心得的分享可以大当面说公司整体的氛围，或者团队内部的工作协调机制，也可以就小的一方面来说，比如说工作中的某一环节让你感触很深，或者是都一个同事让你觉得很温暖然后以小见大也可以，新人分享联系从小的当面说，毕竟你才来不久，大方面容易出错。

早会要分享什么有意义的事？

1、优秀是一种习惯。

这句话是古希腊哲学家亚里斯多德所说的。如果说卓越是一种习惯，那么懒惰也是一种习惯。人们出生时，除了性情不同（天生就不同）外，其他事物基本上是在出生后形成的。它们是家庭影响和教育的结果。因此，我们的言行是随着时间而建立的习惯。

2、生命是一种过程。

尽管事物的结果很重要，但是做事的过程更为重要，因为结果会使我们更加快乐，但是过程会丰富我们的生活。

3、两点之间的最短距离不一定是直线。

在人与人之间的关系和做事的过程中，我们很难弄清事情。有时我们需要等待，有时我们需要合作，有时我们需要技巧。我们在做事时遇到许多困难和障碍。有时我们不必僵硬而仓促。我们可以选择在遇到困难和障碍时四处走动。

早会要分享一些积极正能量的事情，比如你可以分享你的好的工作经验，你可以分享当你面对困难时是如何解决的，你可以分享，你读过的有意义的好书，你可以分享你生活中遇到的让人感动或者振奋人心的事情，你还可以分享你的饮食，如何保持好的身材，总之早会要根据每个公司的不同情况来分享，要充满能量与爱！

早会要分享

三个工人在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么。第一个工人悻悻地说：“没看到吗?我在砌墙。”第二个人认真地回答：“我在建大楼”。第三个人快乐地回应：“我在建一座美丽的城市。”十年以后，第一个工人还在砌墙，第二个工人成了建筑工地的管理者，第三个工人则成了这个城市的领导者。

这个故事故事告诉我们理想有多远，我们就能走多远!在同一条起跑线上，我们的态度决定了一切!

早会分享点什么好？

说点轻松快乐的事，或者有意义的小故事，让大家从中能够有所收获。

我给你举个例子：比如做公交车，上车之前要准备好零钱，而不是要等到上车之后才掏钱；上车之后掏钱很浪费时间，浪费后面的人的时间，浪费司机的时间，特别是早上，大家上班时间都很紧张。所以凡事做好准备，当事情真正来临的时候就能够从容面对。有句话不是说，机会是给有准备的人准备的。

说点轻松快乐的事，或者有意义的小故事，让大家从中能够有所收获。

我给你举个例子：比如做公交车，上车之前要准备好零钱，而不是要等到上车之后才掏钱；上车之后掏钱很浪费时间，浪费后面的人的时间，浪费司机的时间，特别是早上，大家上班时间都很紧张。所以凡事做好准备，当事情真正来临的时候就能够从容面对。有句话不是说，机会是给有准备的人准备的。