银行合规心得,银行合规心得体会800字

银行校园招聘中，总行与分支行，各自有哪些优势？

类似于银行的这种企业，有机会还是要去总行，逻辑上给大家分析一下。

首先去总行更能快速的了解整个银行的规模及运作模式，对于新人来说眼光也更高，接触事物了解的也更全面。

与领到接触的机会更多，新人需要的是机会，在总行一定是最先接触到一些新业务或是新机会的，只有领到认可，知道你才有机会，而总行要比下面分支机构好太多，让总部知道分支机构的新人，那人要多优秀呀！

最后多一条退路，选择了总行可能会很快体会到总行的一些办公室政治问题，适应了也就罢了如果实在不适应还可以提到基层锻炼，要求掉入分支机构，没听说过分支机构适应不了去总行锻炼的。

谢邀！

我在总行、分行、支行都待过，不能说哪个更好。每一级单位都有各自的工作内容，要看你更适合哪种工作。总结来看是这样的，总行定政策，分行做传导，支行做执行。

首先从待遇上来说，肯定是总行要好于分行，分行好于支行，但也不绝对，银行毕竟是企业，它也有一套自己的绩效激励体系，有些支行的客户经理做得好的，工资堪比行长。总行、分行机关里的人，工资也有梯度，但同一级别，工资差距就没那么大了。所以呢，想挣大钱去支行，想稳定无压力去总行，至于分行嘛，那就是退“总行”而求其次的选择啦。

再从工作内容上来说，总行更偏向于研发、政策制定，合规管理，审批管理等工作。分行更偏向转培训，业绩督导，政策传达，小额审批等工作。支行更偏向营销，服务等具体工作。越往基层去，业绩压力越大，工资弹性越高，工作内容越单一。

最后从个人体会上来说，我在支行时发现支行层面有很多有关系的，业绩很好的客户经理；到了分行发现，分行层面有很多有背景的，还很努力的人；现在在总行发现，总行层面，大部分人都是高学历人才，硕士研究生一抓一大把。这就是区别，你想与哪些人为伍呢？

以上就是三层银行人的情况，看你适合在哪一层干咯！

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我是帮你解决银行问题的狗哥。

2022年为什么越来越多负债者选择躺平了？

这就是个伪命题。负债者不少。选择躺平的真的不多。百分之九十九以上的负债者都在努力工作。谁都不傻。越躺越穷。不要抹黑了。人都生活在实实在在的世界。不是真空地带。有压力才有动力。

据央行上半年公布的数据，我国居民负债200万亿元，有5.5亿人负债，人均负债14万。

2022年因为口罩的原因，很多地方静默，很多人被隔离。

疫情严重影响了经济和大家的生活。很多工厂停工，很多企业公司熬不住破产，打工人失业没有工作，没有收入。

很多人不愿意躺平，但是也没办法，不得不隔离在家，为抗疫做出贡献。

而对于负债累累的人，更是雪上加霜。

负债者也不想躺平，心理受煎熬，但是于事无补，回天乏术。想赚钱还债而不得。

这就是负债者躺平的第一个原因，因为口罩疫情，不得不躺平，心不甘情不愿。

第二个原因是，负债者得不偿失！

很多背负房贷的人在2022年是心力交瘁的。

负债者没有自愿选择躺平的！

都是被疫情给整平的！

疫情前，大家伙负债也不少，但大部分人有店开有班上，即便是有时周转不灵，也能从爹妈兄弟姐妹.亲戚朋友处.得些帮助，抒一时之困。

疫情第一年，打击的是一个一个的产业体系。

疫情第二年，打击的是一个一个单体商家。

疫情第三年，打击的是一个一个单体个人的信心。

没有人知道疫情何时结束，没有人知道自己的工厂商铺何时会被封，也没有人知道自己所供职的企业，下个月能否发出工资。因为，就在当下，一部分县级的事业单位.也三四个月不发工资了。

信心，对未来的的信心丧失，比瘟疫更更可怕的传播着。

不是躺平，是真真正正的被整平了！

有些朋友还提些灵魂问荅