骨干教师工作总结,骨干教师工作总结个人

作者:ysladmin 时间:24-09-21 阅读数:36人阅读

教师评职称需要准备哪些材料?

1.教学设计,2.教育教学经验材料,3.教学工作量及出勤材料,4.典型课例教学材料,5,教育教学成绩材料

一、政治思想方面。由学校负责人给你写一篇政治思想方面的总结材料。怎么写?这个找到学校专门负责此事的人员,他常写对此比较熟悉。然后你获得的优秀班主任、优秀教师、道德标兵等个人荣誉的证书复印件,要放在这里,证书原件要放在后面的教育教学成绩材料类。二、学历资历方面。这里主要放你的学历资历方面的证件原件。包括:毕业证、专业技术职务任职资格证书、聘任证书、教师资格证、继续教育证等。县城以上教师还需要计算机合格证。

1. 毕业证、教师资格证、继续教育证;

骨干教师工作总结,骨干教师工作总结个人
(图片来源网络,侵删)

2. 《初级专业技术资格认定表》2份(表内贴照片);

3. 2寸彩色证件照一张(背面写上学校、姓名);

4. 学校抽3名教师当评委,对每位参评教师进行学科评议;

骨干教师工作总结,骨干教师工作总结个人
(图片来源网络,侵删)

5. 每人一个档案袋(袋面写上学校、姓名、学科)

评审表两份,鉴定表一份,考试报名表一份以上是档案袋中已有的。

自己准备的有:(1)证书袋中:年度考核优秀证书,综合类表彰证书,毕业证书,教师资格证,中级职称证书,聘任证书,普通话证书,创新案例合格证书;(2)教学简历,班主任工作总结一份。

骨干教师工作总结,骨干教师工作总结个人
(图片来源网络,侵删)

(3)教育教学获奖情况,一学年教案。

4)课题报告或者是校本研休。

根据本人在职评职称的经验,需要准备:

l,身份证,2,教师资格证,3任职资格证,4学历证,5从事斑主任工作证明,6一年所任学科教案,7教育教学工作总结,8晋升职称申请书,9考核证,10县级课题研究及校本课题研究材料,11获奖证书,12辅导学生社团活动材料,13课时达标证明等

答案是:中小学教师晋升职称需要上交评审的材料包括:

1.学历证书。第一学历,最高学历。

2.获奖证书。各级各类获奖证书最多可以放六份。

3.继续教育学时证明(学时卡),近五年的。

4.班主任工作经历证明材料。

5.支教或向乡村从教经历证明。

6.论文、论著、课题、教学成果等。

评高级教师为什么要那么多材料?教学水平为什么还要考?

根据你的问题,估计中学教师评职称。我有体会。首先中学职称就几个级别:中三(大专进入中学教师一年基本能够上);中二(大专工作三年,本科工作一年基本可评);中一(本科评中二五年可以评上);高级分为副高和正高,中一评上7年,有课题完成,高水平发表的论文就可以了。以前评中二中一基本没什么障碍,只是评高级要高水平论文,发表 ,还有学校获得一些奖项,优秀教师,优秀班主任,县里市里,这些有基本可以评上,基本上学校领导都是比较快的,大家都懂的,普通老师要评上难度不小,这还涉及到上面评选,关系等等。最近几年职称改革,每个学校按学生数量比,每一个级别职称都有固定数量,中一中二高级岗位够了就没的评,有了名额,然后打分,领导都会想办法搞到分。这个专家的改革真不敢苟同,天天坐在家里扰乱教育。就是这个情况。

评选高级并不需要那么多材料,而是需要具有关键性的材料。仅指海南。

可以对照评选高级的几个条件来看,虽然我现在还没有评高级,但是在四年前我已经将高级的材料都已经准备好了,所以还是有所了解。

首先说硬件 1.中1满五年。那你任教中一的这些年限,相应的年终考核表,所上公开课,所获奖励那是不是都要放上去?如果你十年才评的话,那这些东西是不是更多?

其实是中一期间班主任要满三年还是四年,那和班主任相关的一些东西是不是要放进去。

接着是支教,这也是硬杠杠,没有支教,所有条件都够,这个也是不会考虑。当然下面的乡村教师除外。

教学能力水平也是需要测试的,高级应该是要大于80分,以前只能管两年,现在可以管终身。

对于论文海南省现在是不要求发表,但是如果你发表在核心期刊或者是获省一等奖,是可以免于审核答辩的。

然后其他的一些东西,其实是属于锦上添花的。因为最关键的是学校要有评选高级的名额。

现在还好,不用考计算机和英语,以前是需要考的,也是硬件,当时也不知道卡掉了多少人。

为什么一定要有教学水平的考试,其实并不是说你教了多少年,你的水平就一定达到高级的这个要求,说这话可能会得罪不少人,所以你懂的。