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亚马逊副总裁Tim Bray为何决定从该公司辞职？

著名的高级工程师、亚马逊副总裁Tim Bray已经 “失望地辞职了”，原因是亚马逊一直在“解雇那些为担忧Covid-19疫情的仓库员工而抗议的举报人”。在亚马逊工作了近6年的 Bray在其网站上发表公开信，称该公司解雇和贬低组织抗议活动员工的做法是“懦夫”行为。他还表示，该公司解雇员工是“旨在营造恐惧氛围”。

在新冠病毒危机中，亚马逊的策略一直是在公开和秘密的情况下开除异议者，贬低他们。全美各地的仓库已经有几十例新冠病毒确诊病例，工人们一再表示，公司在保护他们方面做得不够好。上周，亚马逊结束了一项允许工人在担心感染冠状病毒后生病的情况下无限次无薪休假的计划。上周五，亚马逊工人与Target、FedEx、Instacart和Whole Foods的工人一起罢工，抗议他们的工作环境。

亚马逊在发给Motherboard的声明中表示，该公司的抗议工人“散布错误信息，对亚马逊提出不实的说法”，并表示“反对劳工团体不负责任的行为”。 上个月，亚马逊解雇了其在纽约的员工Chris Smalls。在一次会议上，亚马逊高管们表示，他们认为Smalls "不聪明，也不善言辞"，根据VICE新闻获得的泄露的那次会议记录，他们将公开强调 "阐述组织者的行为是不道德的、不可接受的、可以说是非法的"。

Bray在辞职信中指出，"解雇举报人并不只是宏观经济力量的副作用，也不是自由市场功能的内在体现。它证明了公司文化中存在着一条贯穿公司文化的‘毒脉’。我选择既不服务也不喝这种‘毒药’。"

Bray对亚马逊公司的工作场所文化和员工待遇发表了自己的看法。几十年来，他在软件工程界一直很有名气。去年他在一封公开信上签名，倡导股东决议，呼吁公司采取气候行动，并停止与化石燃料公司合作。共有8702名员工在那封信上签名。Bray此前曾因抗议加拿大跨山输油管项目而被捕。

在亚马逊解雇了两名帮助组织气候游行的员工之后，Bray称他 “崩溃了”。“副总裁不应该公开行事反常，所以我通过适当的渠道并按规则行事，”他写道。他说，他决定辞职是为了声援那些被解雇的人。"如果继续担任亚马逊副总裁，实际上就意味着在我所鄙视的行动计划上签字。所以，我辞职了。"

“受害者不是抽象的实体，而是真实的人；这里是他们的一些名字。Courtney Bowden、Gerald Bryson、maren Costa、Emily Cunningham、Bashir Mohammed和Chris Smalls。”他补充道。

亚马逊拒绝对Bray的辞职信发表评论。

和火柴棍标志相似的品牌？

标志相似的品牌：挪威的HellyHansen(海丽汉森)

HELLY HANSEN的历史始于1877年。度过了漫长的海上岁月之后，挪威船长Helly Juell Hansen和他的妻子Maren Margatrethe开始用浸泡过亚麻油的粗亚麻布制造防水布外套、裤子、雨帽以及罩布。

他们的产品显然迎合到了市场需求——第一年就卖出了约一万件。1878年，他们的公司获得了巴黎世博会的一项优秀奖，自此，他们开始对国外出口产品。

进入20世纪后，Helly Hansen在技术上作出了几次重大突破，从而创造出了今天被称为三分层系统™的面料技术。

1949年，Helox面料将半透明的PVC塑料薄膜运用于防水外套，从而彻底取代了油溶性外衣并成为了户外运动的必备产品。这项技术突破迅速带来了巨大的成功，每个月都能卖掉3万件防水外套。

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