设计院实习总结,

在设计院待久了就不想干了，这是为什么？

这个跟国企关系不大。有句张国立的名言叫“审美疲劳”。

其实工作大都差不多，真正需要很多创新的机会不多，大都是一些重复性的工作，而人能够把兴趣和工作结合起来的更少了。

重复性的工作干多了，审美疲劳自然就没有了激情，没了激情，再者人不是活在真空里，接触社会的同时，自然会与人比较，一比待遇薪酬假期等等，就会心里不平衡，简而言之就是变态了。

变态了就会做，就会很痛苦，就会觉得全世界都和你作对，感觉人生灰暗，没有前途，所有人都想害你。

其实我不是给国企唱赞歌，这些该有的肮脏面，民企只多不少。有一朋友，空降某民企主管市场，公司不算小，几百号人，老板娘的舅舅是市场部太上皇，老板的好些亲戚在市场部，各种挈肘，只有走人了事。

而且国企想赶你走还不太容易，民企老板看你不顺眼了，分分钟让你滚蛋。

当然了，国企人浮于事，业绩没有处人重要也是事实。但哪里又不需要处人呢？

如果实在不想呆了，那就走吧，但同时也就失去了稳定的收入和保障。看你自己更看重哪个了

国企设计院很多关系户，很多领导的子女，去国外留学回来，大多是国外的野鸡大学，跟国内大专差不多，这种跟国内的规范什么的都完全不一样，留学除了建筑专业的其他专业没啥用，这些人大多不做什么具体的工作，公司招一些劳务派遣工来做，设计院用劳务派遣工够奇葩了，公司靠着国家的牌子接大项目，然后把各个专业委托给外面的私人事务所，这些私人事务所的老大一般都是从这家国企的跳出来的，听着名字很霸气，其实就是一个空壳。坐标北京，设计院名字就不说了，名字中国最霸气了，别嫌我偏激，在里面以劳务派遣工身份做设计几年了，前面已辞职，我觉得设计院这种单位就不该存在太多国企，留几个做军工项目就行了

首先是设计费，十几年设计费用标准没有变，但是内卷严重，设计费还在不断打折，和it一样都是加班较多的行业，但是收入可能连人家的一半都没有，而且社会媒体关注it 996，很少有人关注过设计师们的健康。

其次是设计师的地位在降低，甲方的无理要求，要求设计师反复修改方案，时间节点较短，导致大家加班反复修改方案，作为设计师真的很卑微。

最重要的还是责任重大，工资低，加班多，甲方要求各种改方案，但是最后出了事却都是设计师的责任。

我刚从一个国企公路勘察设计院工作了5年辞职了。搞设计天天加班，几乎没有周末，日复一日，重复性劳动，没有干过的人是无法体会到的。整天面对电脑，内心很压抑，下决心出来后，虽然有点不稳定，一切都要重头来，但我相信一切都会好起来的，正在努力考证！

本人目前在国内一央企设计院，工作已有接近10年。现在国内的设计院，国企、央企算是待遇还可以的，因为行业这两年都比较萧条，一些大型项目都是由一些大型国企和央企去PK竞标，私企设计院并没有多少大项目可做。这样，起点会不一样，视野也不一样，对人的成长也不一样。

当然，不可否认，国企存在人浮于事，机构设置不够灵活，体系过大，为了不担责任，事事都往上游专业去推，出事总是找别人的原因，很少从自身找原因，这一块，还需要很长的路要走。关键的是国企里面关系错综复杂，一不小心就会得罪人，而一旦得罪人的话，尤其是老员工，给你穿小鞋的机会多的是，除非你最后能混得比他牛的多，可以不鸟他。

任何职业都有瓶颈期，越是这个时期，越是要沉下心来，国企在中国永远受益单位，说句不好听的话，离开国企这个平台，连银行贷款都比别人贷得低，因为银行认可你的国企背景，这就是你的资源。不要为了一时冲动，离开这个平台，当国内一旦放开单位集资建房后，能够第一时间启动的，肯定是国企，这就是福利。随着企业的正规化，国企也越来越透明，能者上，庸者下，这个是大趋势，谁也挡不住。关系只能管一时，永远管不了一世，沉下心来学习，技术才是安身立命的根本，技术牛，谁也没法左右你，相反，你还能左右很多人。