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职业生涯规划书怎么写？

职业规划就是表达出自己对工作的需求和目标，但是怎么写才能让应聘的考官满意呢?其实很简单，在里面的内容中不要表现出过于自负的话语，根据自身的情况如实的写，对于所需要的职业目标不要太高。考官主要看的是你能否胜任这个职务，和能不能给公司带来一定的价值。规划书的内容要清晰的表述出来，最好属实的表明自己能否有能力担任这个工作。

所以职业规划需要属实，清楚的表明自己的的能力，还有能为应聘公司创造的价值，以及对公司内部的认识。

职业规划不能太早做。为什么呢？在刚开始工作的头五年，不用给自己设立你要成为什么样的高管，什么级别的高管或者固定自己一辈子要做什么职能的岗位。用满满的好奇心和学习能力多看，多学。之后的职业规划也是要在逐渐发现和确认自己的内心喜好，性格特点和交流风格，结合不同行业发展的空间去建立一个职业规划。这类的职业规划一定也不需要特别具体到你一定要做什么。因为职业规划重在提升你的能力和思考层次为最好，你可以转向你喜欢或者高速发展的行业。职业规划一定不是你老板或者公司给你规划的，一定要有个自己的行动目标。规划是个动词，要不停的调整。可以把自己一些想法先和更加有经验的人分享，去论证自己提出的方向是否是适合你自己的路径。

做职业生涯规划，做好三件事:

一是想明白自己到底想做什么（愿景）；

二是有自知之明，认清自己，找准定位（个人能力分析；拥有资源和资历）；三是建立可达成的目标，做中长期计划。