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在基层服务的三支一扶生活生活是什么样的？

首先，我来简单的表述一下什么是三支一扶：三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

生活上，既然是贫困村那么条件肯定不好：吃，吃在村上，自己做饭或者集体伙食；住，村委会一间房子，条件还可以，水电都通，可能上厕所不太方便，大部分不是标准间；行，以前没有水泥路，到户上去全靠走，或者骑摩托，现在条件改善了，大部分村的水泥路通了，有私家车就更方便。

然后简短的说一下待遇问题:三支一扶大学生在服务期间发放一定的工作生活补贴并参加社会保险，补贴标准参照本地乡镇事业单位（注意哦，你们的待遇是参照事业单位的）从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，按月发放。

最后，希望大家可以积极参与三支一扶，响应国家政策，共同发展，达到脱贫攻坚，乡村振兴！！！

事实上我认为三支一扶这种形式主观意义上的功能大于现实意义。开国伟人曾经说过内因是决定因素，外因只是一种推动。现在农村的贫困户真正的原因还是在内因，在改革开放三十多年的背景下，家庭发展的外部环境区别不大，造成家庭生活水平差距的原因主要还是个体努力的程度高低与意愿强弱。政府要清醒的认识到绝对的公平是不存在的，朝绝对公平的生活状态努力也是不现实的，社会发展的深层次动力我认为就是社会生存状态的差异，而不是公平

、平等。当然这里面不能否认部分因病因残或特殊状况产生的部分贫困户，政府和社会应该关注的其实就是这部分群体，而不是人为认定的所有贫困户。

累并快乐着！

基层干部是块砖，哪里需要哪里搬。

拿我自己举例：安于现状。每天过着“单位-食堂-家”三点一线的生活，无趣乏味。单位没有双休，以至于缩小了朋友圈。

相比在私企的打工人，我很幸运，在恰当的时间遇到了合适的考试机会，成功上岸。

过于“摆烂”其实是一件非常可怕的事情，所以如今我正在慢慢调整心态，卯足干劲，争取换一份更好的工作。通过自己的努力，回报父母。

“三支一扶”指的是大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。

刚去到农村肯定不了解当地的基层工作，要多于同事多交流沟通。尽自己所能，帮助身边的人，学会把自己的生活融入到工作中去，尽快完成由学校到基层、由单纯学习到工作学习的转变，争取得到大家的认可，使各项工作能够顺利开展。还要多跟当地的农民

沟通，认真做好调研，掌握好农村的各方面的情况，尽快融入新农村建设的各项工作中去，切实开展对农民有益的活动。在工作中，会接触很多农业技术知识，所以要加强学习，提高自身水平，将学到的知识转化成解决实际问题的能力。

(一) 在新的一天很高兴为大家解答这个问题，在这里让我们一起走进这个问题，那现在让我们一起探讨一下关于这个问题：

(二) 以下那我为大家分享，我首先分享下我个人对这个问题的看法与想法，同时也希望我的分享能给大家带来帮助，也希望大家能够喜欢我的分享。

(三) 　　基层的工作条件比较困难。完善基层“三支一支”人才的服务保障机制，有利于鼓励他们留在基层。今年，我们将与财政部等相关部门加强服务保障。

(四) 　　在工作和生活津贴方面，考虑到政府机构的工资改革，物价上涨，以及其他基层服务项目人员的工作和生活补贴，中央和西部地区的中央政府补贴是每人每年15000元和2万元。分别筹集到18,000元和2.5万元，其中新疆和西藏自治区的四个南部州每人每年增加到3.5万元。

(五) 　　在社会保险支付方面，明确要求为每名“三支一扶”人员落实各项社会保险。社会保险单位支付部分地方财政负担，个人支付“三支一扶”人员工作和生活补贴。预扣款。鼓励有资格的地方申请补充医疗保险，重大疾病和人身意外的商业保险，以及“三支一扶”人员的住房公积金。

(六) 　　在其他担保方面，从2016年开始，中央政府将为新入职的“三支一扶”人员提供一次性房屋补贴补贴，半年，按照每人2000元的标准。鼓励合格场所建立年度考核奖励机制，根据考核结果给予“三支一扶”人员一定的奖励。

(七) 对于以上的分享关于这个问题的解答，都是个人的意见与想法，同时我希望我分享的这个问题的解答于分享能够帮助到大家。

(八) 同时也希望大家能够喜欢我的解答，大家如果有更好的关于这个问题的解答与看法，我还望分享评论出来，共同讨论这话题。

(九) 最后在这里，真诚的祝大家每天开开心心工作快快乐乐，身体健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！

(十) 以上是我的全部回答，希望对你有所帮助，感谢各位的阅读。