体育教师述职报告,体育教师述职报告2022最新完整版

有人说四川老师送外卖不务正业，应该开除，你怎么看？

我觉得老师送外卖不务正业应该开除不能一概而论。而看具体情况分别处理。

老师送外卖，全部是不是不务正业？我觉得很值得讨论，***如老师利用星期日或***期送外卖，你觉得他还是“不务正业”？换句话说，老师只要有营业性活动就是不务正业吗？那么，如果老师写一篇文章发表也是不务正业吗？所以不能说老师只要有营业性活动就是不务正业。老师“务不务正业”，关键是要看是否耽误了本职工作。现行法律没有对老师营业性活动作出绝对的限制。

当然，老师是为人师表，其职责就是教书育人。老师不能从事一些 影响正常教学活动的事情，如补课收费，到培训机构***，或利用大量时间从事其他工作严重影响其教学工作。

退一步来说，老师送外卖，一定就要开除吗？

我觉得也不一定，这要看具体情况。也就是说，要根据不同的情节处理。

对那些利用大量时间从事送外卖，严重影响教学工作，严重违反学校纪律的人，要根据有关制度做出处理，直至开除。

但对于因家庭困难，偶然送处卖，对教学工作影响不大的老师，则可以通过批评教育方式处理，没必要直接开除。

同时，我觉得要真正提高老师待遇才是解决问题的根本途径。

老师送外卖，完全有可能是因家庭经济压力所迫。老师的收入，确实与其付出是不成正比的。我看到这个题目，老师送外卖，我有点心酸。试想，如果待遇提高了，还有哪个老师愿意去送外卖？老师送外卖，收入多少且不说，他们心理不知要承受多少的压力？别人的白眼，学生的议论，同事的非议，他们可能是万不得已才选择去送外卖。社会和学校应该给他们以理解并解决他们的实际问题，多一份关心，少一份指责。待遇提高了，他们才能安心教学，乐于教学，才是解决问题的根本办法。要不今天开除一个张三老师，明天还会有李四老师去送外卖。或者不去送外卖而去跑滴滴。

总之，我觉得应区分不同情况分别处理，才是正确的处理方式。

这种想法根本就是瞎胡闹！还要不要懂点法律？老师送外卖违背了那门子法律法规，用道德***的方式，上纲上线，致人于“死地”，让老师们情何以堪？

前情回顾：

这位送外卖的老师名叫李俊儒，34岁，是四川巴中广纳中学的老师，教龄12年，学校教学中坚力量，同时承担着生物与音乐两门课程教学任务。

育有两个孩子，大的小学一年级，小的仅两岁。妻子是当地县医院的一名普通护士，收入也很一般。

他经常利用晚上和节***日的时间送外卖贴补家用。

《教师法》对教师的***未作出明确规定，但是根据教师职业道德，不能进行有偿家教。

2015年，教育部印发了《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，对于违反上述规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。

2016年，***中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》指出，允许科研人员和教师依法依规适度***兼薪。

我国历来有尊师的传统，老师的行为在人们心中已经固定，一时难以改变：“传道、授业、解惑”，规规矩矩教书才是老师的本行！

老师的本职是教书育人，为人师表，率先垂范。在人们心中，老师是崇高的职业，拥有相当的职业尊严、社会声誉和崇高使命，时时得有职业操守，不能有非分之想。