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申购报告,申购报告怎样写
公司要求员工自己写离职申请合理吗?应当如何应对?如果公司是要解雇你,写这个离职申请就是为了不支付劳动者的经济补偿金或经济赔偿金,那么这个就不合理,千万不能写;如果是你个人原因要离职,那么公司要求你写离职申请,属于正常程序。(成都劳动争议工伤律师网:刘艳律师,执业十多年,经办案件上百起,编写中小学法制教育图书《法制与禁毒》《禁毒教育读本》等三十余本)18年工作经验的HR总监,请关注我,为你解答职场困惑。谢谢!1、公司要求员工自己写离职申请不合理。除非员工主动离职,否则,公司要求...
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申购报告,申购报告怎样写
公司要求员工自己写离职申请合理吗?应当如何应对?根据题目描述,您提出了两个问题,下面让我为您逐一解答:一、针对你第一个问题,作为员工肯定有拒绝权,这个只是公司要求写而已,并不是强迫,所以没办法说这种情况合不合理。但对于员工本人来说,可能存在无法接受、觉得不合理的心里。二、针对这种情况,应该如何应对?这个要看员工自己的态度,假设员工对于这种情况是拒绝的,不同意的。而且出现公司要求员工写离职申请单,那么一定是公司不想要这个员工了,想要员工自己写自愿离职,以达到让员工走人又不支付赔...